我是高山銀行的離職員工，之前在高山銀行的信用卡處服務超過10年，一路從基層行員升到助理襄理的職位，後來考量家庭及個人因素決定下山回南部，希望能有更多時間陪伴及照顧家人，自己也想轉換跑道尋找有興趣的產業發展，但也許是南部的工作真的不好找，再來是自己的年紀也不小，很難有換跑道發展機會，在家人朋友的說服下，我又向高山銀行投了回任的履歷，但也因此讓我對前東家的冷酷無情產生極大負評。
話說我在高山銀行人資履歷上填寫志願，希望能到南部估價中心學習，畢竟自己沒做過業務，很單純的想說可以先從估價學習房貸及市場的一些專業知識，之後再向業務挑戰。沒多久，人資學姊打來了，學姊說內部已討論過能安排回任到估價中心學習，但前提必須北上與消金長官進行面談，我當然二話不說向新東家請假一天準時北上參加面談，跟長官在面談過程聊了很多，暢談彼此過去的心路歷程與想法，雙方也已有共識，長官也表明到估價中心回任應該不會有問題，面談結束後人資只請我先回去等通知，我那時心想不是應該要討論一下回任的相關細節嗎？怎麼我花了這麼多時間北上僅面談半小時就要把我打發回去，但我想之後的就之後再談吧。
